Vind een (coaching) cursus of opleiding bij eduhub.nl
Basis Coachen: Situationeel Coachen vanuit Visie (BC3)
Situationeel Coachen vanuit Visie (BC3) Coachen veronderstelt voor coachend leidinggevenden en coaches een heldere visie en missie, vertaald naar bedrijfsdoelen, afdelingsdoelen en persoonlijke doelen. Vanuit die visie leert een coachende leidinggevende omgaan met het zogenaamde ‘pettendilemma’. Niet twee maar drie petten namelijk die van leider, manager en coach maken het verschil tussen een reactief en een proactief manager. In plaats van sturen en corrigeren van dagelijkse problemen, richt de coachend leider zich op mogelijkheden. In deze 1-daagse wordt aandacht besteed aan de verschillende stappen die nodig zijn om situationeel coachen vanuit visie te ontwikkelen en in t...
Meer info en/of direct aanmelden: Basis Coachen: Situationeel Coachen vanuit Visie (BC3)
Meer coaching cursussen
Opleiding Teamcoaching vanuit Systeemdenken (TC) Teamanalyse & Ontwikkelingsfasen (TC1) Teaminterventies (TC2) Conflictcoaching (TC3) Intervisiecoaching (TC4) Kritieke Momenten Team (TC5) Organisatiecoaching (TC6) Kritieke MomentenTeamcoach (TC7) Afronding Teamcoachtraject (TC8) Assessment TeamCoach & Certficering Leergang (TC9) In TC1 staat de analyse vanuit systeemdenken centraal: ‘Hoe houdt dit team de knelpunten in stand?’.
Tijdens deze leergang wordt vanuit diverse invalshoeken de koppeling gemaakt naar de dagelijkse praktijk van de griffier.
General Teammanager is een integraal HBO programma.
NLP (Neuro Linguistic Programming) is een enorm krachtige veranderdiscipline die mensen in staat stelt de structuren van effectieve communicatie en daadwerkelijk meesterschap te ontrafelen.
Opleiding Schuldhulpverlener "'Stevig in het zadel" bestaat uit 9 dagen.
Opleiding Schuldhulpverlener "'Stevig in het zadel" bestaat uit 9 dagen.
Virtual Facilitation Skills, for facilitators, coaches and trainers Are you: • Getting more and more requests from clients to deliver coaching or training virtually? • Finding yourself doing more and more facilitation and meetings virtually? • Are you interested in new learning methodology and keen to apply this in your practice? Why develop Virtual Facilitation Skills Globalization and technological advancement are rapidly changing the way people work.
Blogrol
