Coaching Cursussen Overzicht

Het Enneagram in coaching Het Enneagram in coachingEeuwenoude wijsheid in een typologisch jasje.Naast de wetenschap van de 9 karaktertypen binnen het Enneagrammodel wordt het pas echt interessant als je het model actief maakt en in gaat zetten binnen coaching. Wat is het voordeel van bewustzijn van je type? Gaat het om acceptatie of kan het Enneagram van nut zijn bij verdere ontwikkeling en coaching?Tijdens deze masterclass zal de theorie vooral worden afgewisseld met oefening en praktijk. Meer op: Het Enneagram in coaching

Oplossingsgericht coachen Oplossingsgericht coachenHet werken met de kwaliteiten van de coachee.door Bert Garssen en Bart van LoonOplossingsgerichte coaches besteden geen aandacht aan wat niet goed gaat en aan de mogelijke oorzaken daarvan. Integendeel, analyseren van wat werkt is de essentie van oplossingsgericht coachen. Meer op: Oplossingsgericht coachen

Kernkwaliteiten KernkwaliteitenDe praktijk van het kernkwadrant. Coachen met Kernkwaliteiten betekent gebruik maken van de natuurlijke kracht van een coachee. Het Kernkwadrantenmodel van Ofman heeft een positieve invalshoek en leidt tot meer plezier, energie, succes en balans. Meer op: Kernkwaliteiten

Individuele coachtechnieken Bekwaam u in het coachen in één-op-één situaties. Door het volgen van dit programma maakt u zich onmisbare coach- en communicatietechnieken eigen om u tot professioneel coach te ontwikkelen. Resultaat Na afloop: bent u zich bewust van de rol, houding en context waarin/waarmee u coacht kunt u structuur aanbrengen in een coachtraject kunt u verschillende effectieve coachinterventies toepassen en heeft u uw communicatieve vaardigheden en daarmee uw vermogen tot samenwerken versterkt DoelgroepPersonen met de ambitie zich (parttime) op coachen toe te leggen, bijvoorbeeld vanuit de coachpoule van de organisatie. Meer op: Individuele coachtechnieken

Mens en organisatie Hoe ontwikkelt een mens zich binnen een organisatie? Dat hangt niet alleen af van zijn persoonskenmerken, maar ook van de kenmerken van de organisatie. U richt zich in deze mastermodule op 'gezonde' mensen en organisatieverhoudingen. U doorziet hoe mens en organisatie soms hetzelfde en soms een tegengesteld belang hebben. Meer op: Mens en organisatie

Psychologie van organisatieverandering De belangrijkste psychosociale aspecten van de (on)veranderbaarheid van organisaties staan centraal in deze interactieve module. Uitgangspunten hierbij zijn de organisatie- en veranderkunde. U leert wat de belangrijkste inzichten, diagnostische instrumenten en aanknopingspunten zijn voor het analyseren van krachten en tegenkrachten. Meer op: Psychologie van organisatieverandering

Coaching en de Organisatiecontext In deze mastermodule slaat u een brug tussen de wetenschappelijke kennis over coaching en de dagelijkse coachings- en trainingspraktijk. Er is specifieke aandacht voor de invloed van contacten met collega's, leidinggevenden of werknemers op de coachee. Meer op: Coaching en de Organisatiecontext

Psychologische Stromingen en Interventie U wilt niet alleen weten hoe u moet coachen, maar ook waarom iets werkt. Deze mastermodule biedt u wetenschappelijke onderbouwing voor uw handelen als coach. U krijgt een overzicht van recente ontwikkelingen op het gebied van psychologische interventies. Meer op: Psychologische Stromingen en Interventie

Coachings- en intervisievaardigheden (in-company / maatwerk) Algemeen U bent op zoek naar een mogelijkheid om in korte tijd meer te weten te komen over coachings- en intervisievaardigheden. Vaardigheden om op een gestructureerde wijze (project)medewerkers, projectleiders en/of projectmanagers te begeleiden bij hun vraagstukken. Meer op: Coachings- en intervisievaardigheden (in-company / maatwerk)

Coachings- en intervisievaardigheden Algemeen U bent op zoek naar een mogelijkheid om in korte tijd meer te weten te komen over coachings- en intervisievaardigheden. Vaardigheden om op een gestructureerde wijze (project)medewerkers, projectleiders en/of projectmanagers te begeleiden bij hun vraagstukken. Meer op: Coachings- en intervisievaardigheden

Strategisch Coachen Of je nu professioneel coach bent of regelmatig mensen begeleidt en coacht in je werk; vraag jij je wel eens af hoe je meer resultaat kunt halen uit je coaching? Hoe kom je tot de kern van iemands gedrag? Hoe geef je feedback zonder te kwetsen? Hoe pas je een strategie structureel toe? In onze training strategisch coachen verbeter je je kwaliteiten als coach. Meer op: Strategisch Coachen

Coachopleiding Post HBO Is de Post HBO opleiding tot professioneel coach iets voor jou? De opleiding tot professioneel coach start 2 x per jaar en biedt jou de mogelijkheid om in 15 dagen een post HBO diploma te behalen waarmee je zelfstandig of in loondienst als coach kunt gaan werken. Meer op: Coachopleiding Post HBO

Mental Health Coach De Mental Health Coach is een professionele coach die mensen begeleidt die vastgelopen zijn of dreigen vast te lopen in hun werk of prive omgeving maar over het vermogen beschikken om hun problemen zelf op te lossen (zelfsturing). Het is een manier van coachen waarbij op een resultaat en doelgerichte wijze wordt gewerkt aan de problematiek van de client. Meer op: Mental Health Coach

Opleiding spiritueel Life/Coach Opleiding spiritueel Life/Coach Al meer dan 25 jaar hebben wij de veranderingen in de maatschappij gevolgd en geïntegreerd in de Opleiding Life Coach. Dat maakt de opleiding uiterst actueel. Ze wordt jaarlijks aangepast aan de nieuwste omstandigheden. Meer op: Opleiding spiritueel Life/Coach

Training Effectief Coachen Effectief Coachen; een training van Xzellent waarin u uw coachingsvaardigheden kunt ontwikkelen of aanscherpen. Als leidinggevende, coach of mentor voert u met regelmaat coachingsgesprekken. U bent inmiddels tot de conclusie gekomen dat u uw coachingsvaardigheden verder wilt aanscherpen. Meer op: Training Effectief Coachen

Leergang Conflictcoaching WERKEN MET WAARHEDEN. Hoeveel tijd zou u overhouden als medewerkers zelf hun conflicten konden oplossen? Wat zou het effect zijn op ziekteverzuim en personeelsverloop? Wanneer u spanningen en conflicten in werkrelaties negeert of vermijdt, heeft dat grote gevolgen voor de werksituatie en de resultaten. Meer op: Leergang Conflictcoaching

Leergang Coaching voor Professionals DE LEERGANG COACHING VOOR PROFESSIONALS IS AL RUIM TWAALF JAAR ONZE MEEST BEKENDE LEERGANG. De kern is: coaching als zoektocht van gecoachte én coach. De gecoachte gaat op zoek naar de verbinding tussen zijn persoonlijke drijfveren, professionele ontwikkeling en de bedrijfsresultaten. Meer op: Leergang Coaching voor Professionals

Effectief leidinggeven aan uw team U doet uw best als leidinggevende. Toch bereikt u niet altijd het gewenste effect in de communicatie met zowel uw medewerkers als uw 'baas'. De tweedaagse training Effectief leidinggeven aan uw team' biedt managers de kans hun gedragsmogelijkheden uit te breiden, om succesvoller leiding te geven. Meer op: Effectief leidinggeven aan uw team

Leergang Coaching voor Managers WAT KUN JIJ LOSLATEN? U beheerst uw managementvaardigheden. Nu bent u op zoek naar mogelijkheden om uw effectiviteit te vergroten. Hoe kunt u ervoor zorgen dat uw medewerkers en teams zelf verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat? U wilt ook bijdragen aan het ontwikkelen van competenties en de persoonlijke groei van uw medewerkers. Meer op: Leergang Coaching voor Managers

Instrueren en begeleiden op de werkplek Voor Wie/Waarom?Je begeleidt collega's op de werkplek en wilt ze zo goed mogelijk inwerken op (nieuwe) werkzaamheden en daarbij de juiste aanpak hanteren.Het resultaatNa afloop van de training coach en instrueer je collega's op individuele basis effectiever dan voorheen. Meer op: Instrueren en begeleiden op de werkplek

Manager in de Kinderopvang kort en intensief dagopleiding Jij draagt als directeur of manager van een kinderdagverblijf steeds een andere pet. De ene keer bewaak je de verbouwing van een groepsruimte, de andere keer anticipeer je als ondernemer op veranderingen in de omgeving en de politiek. Je constateert problemen bij de personele bezetting op een groep, een nieuw kinderdagverblijf of wijzigingen in de markt. Meer op: Manager in de Kinderopvang kort en intensief dagopleiding

Manager in de Kinderopvang avondopleiding Jij draagt als directeur of manager van een kinderdagverblijf steeds een andere pet. De ene keer bewaak je de verbouwing van een groepsruimte, de andere keer anticipeer je als ondernemer op veranderingen in de omgeving en de politiek. Je constateert problemen bij de personele bezetting op een groep, een nieuw kinderdagverblijf of wijzigingen in de markt. Meer op: Manager in de Kinderopvang avondopleiding

Basisopleiding Coaching Deze praktische korte opleiding biedt u een aantrekkelijk programma met vaardigheden op het gebied van coaching. Als u op zoek bent naar een praktische en direct toepasbare basisopleiding op het gebied van coaching, dan is deze opleiding een prima keuze. Meer op: Basisopleiding Coaching

Coaching van teamverbetering Om te komen van samen werken naar samenwerken bent u als leidinggevende van uw team van doorslaggevend belang binnen het team. U als spil binnen het team kunt het proces van samenwerken beënvloeden. In de driedaagse training worden alle succesfactoren en valkuilen van dit proces behandeld en geoefend door middel van bestaande cases en de ingebrachte cases van de deelnemers. Meer op: Coaching van teamverbetering

Coachend Leidinggeven Tegelijkertijd manager en coach zijn levert vaak dilemma's op, echter ook veel kansen. Coaching is een belangrijke stijl binnen het spectrum van de moderne leidinggevende. Hoe je daar optimaal invulling aan geeft leer je in deze training. Coachend leidinggeven betekent meer dan begeleiden, delegeren en faciliteren. Meer op: Coachend Leidinggeven

Blogrol