Coaching Cursussen Overzicht

Coachen van presentatoren Presenteren is een intensief vak dat concentratie, energie en professionaliteit vraagt. De presentator van nu heeft veelal een open en sterke persoonlijkheid. De persoonlijke uitstraling en eigenheid van de presentator speelt een belangrijke rol bij het presenteren. Meer op: Coachen van presentatoren

Post-HBO Registeropleiding Professional Trainer/Coach De Post-HBO Opleiding tot Professional Trainer/Coach helpt u op coachende wijze te trainen en de kerncompetenties van Personal Coaching toe te voegen aan uw carrière. De éénjarige opleiding omvat dertig inpirerende ´action learning´ trainingsdagen, aangevuld met zelfstudie, praktijkopdrachten en intensieve persoonlijke coaching. Meer op: Post-HBO Registeropleiding Professional Trainer/Coach

Introductie NLP NLP is een persoonlijke ontwikkelingsmethode die u helpt uw capaciteiten ten volle te benutten. De methode gaat uit van het idee dat wat een ander kan bereiken, ook voor jou is weggelegd, met als achterliggende gedachte dat het mogelijk is de strategieën die schuil gaan achter succesvol gedrag van anderen te doorgronden en aan te leren. Meer op: Introductie NLP

Coachgesprekken De doelstelling is afhankelijk van de leervraag van de deelnemer.DoelgroepIndividueel traject.InhoudDe onderwerpen zijn afhankelijk van de vraag van de deelnemer. Uitgangspunt is dat de coach de persoonlijke kwaliteiten, attitude en competenties weet te benoemen en te begeleiden. Meer op: Coachgesprekken

De leider als coach Een van de essenties van goed leiderschap is vanuit verschillende rollen invloed uitoefenen. Dat vindt plaats in het nu, waardoor een in de toekomst gewenste ontwikkeling op gang gebracht wordt. Een van de rollen van waaruit de leider invloed uitoefent, is vanuit de rol als coach. Meer op: De leider als coach

HBO Bachelor Management, specialisatie Psychologie en Coaching Deze unieke HBO Bacheloropleiding biedt u de kans om uzelf vanuit management te verdiepen in psychologie of coaching. Daarmee wordt u op uitstekende wijze tot Bachelor opgeleid in een breed en algemeen managementprogramma, waarbinnen u zich specialiseert in de begeleiding van mensen in organisaties. Meer op: HBO Bachelor Management, specialisatie Psychologie en Coaching

Master Management, Cultuur en Verandering (MCC), specialisatie Coaching en begeleiding Deze gespecialiseerde Masteropleiding biedt u de mogelijkheid om u vanuit organisatieverandering in de tweede fase van de opleiding te verdiepen in het boeiende onderwerp coaching en begeleiding. Dit is een zeer interessante combinatie waar erg veel interesse voor bestaat. Meer op: Master Management, Cultuur en Verandering (MCC), specialisatie Coaching en begeleiding

Persoonlijke coaching Van u als ICT-professional wordt zeer veel verwacht. U moet beschikken over vakkennis, over communicatieve vaardigheden en de juiste attitudes om met uw collega’s in projectteams resultaten neer te zetten. In ICT-projecten moeten doelstellingen worden bereikt en zijn harde deadlines heel gewoon. Meer op: Persoonlijke coaching

Stimulerend coachen Effectief begeleiden van leren Als coach faciliteert u de ontwikkeling van mensen. U helpt ze het beste uit zichzelf te halen. U stimuleert zelfreflectie op denken, voelen en handelen zodat mensen eigen oplossingen vinden voor hun vragen en problemen. Meer op: Stimulerend coachen

Professioneel Coachen Organisaties vragen in toenemende mate van medewerkers om persoonlijke en professionele ontwikkeling te verbinden aan veranderingen in de organisatie. Coaching is hierbij een effectief begeleidingsinstrument. De opleiding Professioneel coachen is bestemd voor professionals die als coach, (intern) begeleider, HRM- en loopbaanadviseur, opleider of leidinggevende werkzaam zijn. Meer op: Professioneel Coachen

Oplossingsgericht coachen Oplossingsgericht coachenHet werken met de kwaliteiten van de coachee.door Bert Garssen en Bart van LoonOplossingsgerichte coaches besteden geen aandacht aan wat niet goed gaat en aan de mogelijke oorzaken daarvan. Integendeel, analyseren van wat werkt is de essentie van oplossingsgericht coachen. Meer op: Oplossingsgericht coachen

Psychologische Stromingen en Interventie U wilt niet alleen weten hoe u moet coachen, maar ook waarom iets werkt. Deze mastermodule biedt u wetenschappelijke onderbouwing voor uw handelen als coach. U krijgt een overzicht van recente ontwikkelingen op het gebied van psychologische interventies. Meer op: Psychologische Stromingen en Interventie

BPM - Proces Inrichten Nadat u de opleiding ‘Procesmodelleren en analyseren’ heeft gevolgd, verdiept u met ‘Proces inrichten’ uw kennis op het gebied van inrichting van bedrijfsprocessen. U leert bijvoorbeeld hoe u een goede risicoanalyse maakt en maatregelen ter verbetering van het proces in de organisatie belegt. Meer op: BPM - Proces Inrichten

Leidinggeven aan vrijwilligers Vrijwilligers zijn voor steeds meer uitvoerende taken verantwoordelijk. Begeleiding van deze medewerkers vraagt daardoor vaardigheden op het gebied van coaching, het voeren van functioneringsgesprekken, en aansturing. Van coördinatoren wordt daarnaast verwacht dat ze vrijwilligers begeleiden op het gebied van teamontwikkeling, intervisie en bijscholing. Meer op: Leidinggeven aan vrijwilligers

Bladen maken: Hoofd- en eindredactie Laat het hart kloppen De hoofd- en eindredacteur. Het kloppend hart van de redactie. Maker en bewaker van afspraken. Coach en inspirator van reporters, fotografen en vormgevers. Baas over budget en planning.� Wat wordt er precies verwacht van een goede hoofd- of eindredacteur? In de cursus krijg je inzicht in de rol die deze speelt bij het maken van een blad. Meer op: Bladen maken: Hoofd- en eindredactie

Didactische Vaardigheden en Presentatietechnieken Goed zijn in je vak is één ding. Je kennis overdragen aan anderen is een tweede. Deze ééndaagse praktische cursus bevat handvatten en tips voor iedereen die zijn vakinhoudelijke kennis moet of wil gaan overdragen aan anderen. De cursus wordt alleen incompany gegeven en kan op individuele (coaching) basis of klassikaal voor maximaal 12 personen. Meer op: Didactische Vaardigheden en Presentatietechnieken

Inspirerend leidinggeven Een opleidingsmodule waarin twee aspecten centraal staan: de ontwikkeling van de manager als persoon en de ontwikkeling van managementkwaliteiten om medewerkers aan te sturen, te coachen en te motiveren. Thema’s zijn leiderschap, persoonlijke kwaliteiten & valkuilen, functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren, coaching en conflicthantering. Meer op: Inspirerend leidinggeven

IPMA C: Begeleiding bij certificering Je hebt de nodige ervaring in projectmanagement en je wilt het praktijkdeelte van het IPMA-C traject met succes afronden. Dan is persoonlijke begeleiding bij de certificering voor jou wellicht een goede keuze. Wanneer je start met de begeleiding bepaal je zelf. Meer op: IPMA C: Begeleiding bij certificering

Leidinggeven vervolg Verhogen van uw leidinggevende kwaliteiten. Verdieping van uw persoonlijke stijl van leidinggeven. Verkrijgen van inzicht in het effectief leidinggeven aan uw team. Maximaliseren van de output van uw team de organisatie. Inhoud Individueel assessment Praktijksimulaties Test van leiderschapsstijlen Uw huidige versus uw gewenste leiderschapstijl Ontwikkelpunten voor leidinggeven Uw waarden en drijfveren vertaald naar uw persoonlijke leiderschapsstijl Coaching, feedback, intervisie en zelfreflectie Persoonlijk actieplan Doelgroep Mensen met meerdere jaren leidinggevende ervaring, die hun vaardigheden op dit gebied naar een hoger niveau willen brengen. Meer op: Leidinggeven vervolg

Leidinggeven basis Het kunnen toepassen van verschillende stijlen van leidinggeven. Het kunnen creeren van draagvlak vdoor effectieve communicatie. Het motiveren van medewerkers. Het verkrijgen van inzicht in eigen rol en vaardigheden Inhoud Stijlen van leidinggeven Het aanpassen van uw stijl van leidinggeven aan de omstandigheden, het team en de medewerkers Het creëren van draagvlak door gerichte communicatie (informeren, onderhandelen, delegeren, inspireren en consulteren) Het aansturen en motiveren van medewerkers Leidinggeven aan groepen en teambuilding Coaching en feedback Gespreksvaardigheden Persoonlijk actieplan Doelgroep Mensen die momenteel leidinggeven of dit in de toekomst nog ga. Meer op: Leidinggeven basis

Coaching on demand | Coaching voor managers Coaching on demand | Coaching voor managers De vraag naar 'coaching on demand' wordt steeds groter. Moderne managers willen advies op maat en hun eigen coaching menu samenstellen; niet meer dan nodig en alleen dat wat nu gevraagd wordt. Deze vorm van coaching is uitermate geschikt voor bijvoorbeeld Moderne managers, die vraaggestuurd antwoorden zoeken Netwerkpartners Maatjes Professionals die samenwerken aan één bepaald onderwerp Voorbeelden van 'coaching on demand' vragen Ik wil meer overzicht in de werkzaamheden van mijn team. Meer op: Coaching on demand | Coaching voor managers

Co-active coaching: Fundamentals (CTI) Co-Active Coaching describes the dance between the coach and the client, which is created in the moment. It is a unique, proactive alliance in which coach and client work together as equals to meet the needs of the client. Principles The offered courses are designed to teach that subtle dance and focus on experiential learning where participants experience and practice coaching instead of just talking about it. Meer op: Co-active coaching: Fundamentals (CTI)

Co-active coaching: Intermediate (CTI) Co-Active Coaching describes the dance between the coach and the client, which is created in the moment. It is a unique, proactive alliance in which coach and client work together as equals to meet the needs of the client. Principles The offered courses are designed to teach that subtle dance and focus on experiential learning where participants experience and practice coaching instead of just talking about it. Meer op: Co-active coaching: Intermediate (CTI)

Coaching on demand | Efficiency & Timemanagement Coaching on demand | Efficiency & Timemanagement Met Het Nieuwe Werken wordt ook de vraag naar 'coaching on demand' groter. Moderne werkers willen advies op maat en hun eigen coaching menu samenstellen; niet meer dan nodig en alleen dat wat nu gevraagd wordt. Meer op: Coaching on demand | Efficiency & Timemanagement

Birkman Coaching Aan de hand van het voorafgegane Birkman Assessment & Consult wordt door middel van coaching de persoonlijke effectiviteit vergroot en/of worden keuzeprocessen rond loopbaan en werk begeleid.DoelgroepDe doelgroep bestaat uit medewerkers van financiële instellingen, die hun persoonlijke effectiviteit willen vergroten. Meer op: Birkman Coaching

Blogrol